ICH BIN / VITA

Dipl. Informationswirt (FH)
Coach & Berater
Marco Pochmann

Mein Weg als Begleiter

🧭 Für Menschen, die lange stark sein mussten.

Ich sehe mich nicht als jemanden, der anderen sagt, wie sie leben oder arbeiten sollen.

Ich verstehe mich als Begleiter, Sparringspartner und Impulsgeber.

Menschen tragen die Lösungen für ihre Herausforderungen oft bereits in sich. Doch gerade in Zeiten von Erschöpfung, Unsicherheit oder Veränderung fehlt manchmal der Blick von außen, um diese wieder sichtbar zu machen.

Deshalb arbeite ich mit Fragen statt mit fertigen Antworten.

Mit Klarheit statt mit schnellen Ratschlägen.

Und mit einer Haltung, die von Respekt, Vertrauen und echter Begegnung geprägt ist.

🌱 Entwicklung braucht einen sicheren Raum.

Gleichzeitig braucht sie Ehrlichkeit.

Wertschätzende Konfrontation, neue Perspektiven und die Bereitschaft, Gewohntes zu hinterfragen, eröffnen oft genau die Möglichkeiten, die vorher nicht sichtbar waren.

Meine Wurzeln liegen in der systemischen Beratung, im Coaching, in Führung, Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung.

Heute interessiert mich vor allem eine Frage:

Wie können Menschen und Organisationen sich verändern, ohne sich dabei selbst zu verlieren?

Denn jede nachhaltige Veränderung beginnt nicht bei Methoden oder Prozessen.

Sie beginnt bei Menschen.

Und bei der Art, wie sie sich selbst, ihre Beziehungen und ihre Wirklichkeit verstehen.

Methoden

  • Transaktionsanalyse
  • Systemische Konzepte
  • Hypnosystemische und ressourcenorientierte Ansätze
  • Mentaltraining nach Milton H. Erickson
  • Mediation / Konfliktmanagement
  • Psychodrama

In meiner Rolle unterstütze und begleite ich dich sehr gerne als Sparringspartner auf deinem Weg der Veränderung!

Durch meine verschiedenen beruflichen und privaten Stationen bringe ich einen vielfältigen Erfahrungsschatz mit. Das Thema Veränderung und die damit verbundenen Herausforderungen durchziehen meine Vita wie ein roter Faden.

Direkt nach meinem Studium habe ich bei der T-Online AG angefangen zu lernen, wie eine Organisation sich entwickelt und wächst. Strukturen entstehen und werden wieder aufgelöst. Es ist ein kontinuierlicher Wandel. Ein flügge gewordenes Unternehmen wird in einen Konzern reintegriert. Kulturelle Verschmelzung, Konflikte und Reibungsverluste, aber auch Synergien und Chancen – Insights of Change.

Diese Einblicke aus dem Inneren, als Beteiligter oder auch als „Betroffener“, haben mich bewogen, meine Perspektive zu wechseln – von der Innen- auf die Außensicht.

Eine meiner größten Stärken ist meine sehr humorvolle Art, mit der ich Themen von verschiedenen Standpunkten aus neu beleuchten kann, ohne dabei das Gespür für das Wesentliche zu verlieren.

Es ist mir wichtig, das Erleben in den Prozess der beruflichen und privaten Weiterentwicklung zu integrieren. Als „Medien des Erlebens“ habe ich meine privaten Interessen wie Segeln, Wandern, Bergsteigen und Outdoor mit meinen beruflichen Konzepten verknüpft.

Kurzvita

Berufsweg

  • seit Dezember 2021: Geschäftsführer der IMPAVIT GmbH & Co. KG
  • seit Januar 2014: Coach & Organsiationsentwickler
  • 2001: Diverse Stationen als Manager & Projektleiter bei der T-Online AG, Deutsche Telekom Products & Innovation sowie Deutsche Telekom AG
  • 1988: Berufsausbildung als Elektroniker bei der Röhm GmbH (heute Evonik)