Mein Ziel ist es, Sie bei Ihren Vorhaben rund um die Themen Veränderungsmanagement + Kulturentwicklung als Coach und Berater zu begleiten und zu unterstützen.

Mein Fokus liegt entsprechend meiner langjährigen Erfahrung auf den Methoden und Haltungen eines systemischen Change Management mit Schwerpunkt auf agilen Umgebungen.

Agiles Management hat sich in den letzen Jahren deutlich mehr als nur zu einem Trend für die Avantgarde-der-Softwareentwicklung herauskristallisiert.

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die Potentiale der Agilisierung “zum Fliegen zu bekommen”. Es gilt: Die Grundbeweglichkeit zu erhöhen – Beweglichkeit die notwendig ist, um auf sich-schneller-drehende Märkte und Kundenwünsche einer komplexen Umgebung angemessen zu reagieren.

Dabei ist die Erhöhung der “Changeability” anstatt aufwendiger, eruptiver Change-Maßnahmen einer der größten Hebel dieses Ansatzes:

Kultur+Selbstorganisation+Führung auf allen Ebenen: Handlungsfähige Unternehmen!

Gerne lade ich Sie ein, mit mir auf die Reise der Agilität zu gehen. Rufen Sie mich an oder schicken Sie mir eine Nachricht – ich freue mich auf ein Gespräch mit Ihnen!

Herzlichst,

Ihr Marco Pochmann