Im Leadership Mentoring entwickeln wir gemeinsam eine Vision, die sowohl deine persönlichen Bestrebungen als auch die Ziele deines Unternehmens widerspiegelt. Es geht darum, deine Führungsidentität zu formen und intuitiv kluge Entscheidungen zu treffen, während wir gleichzeitig deine Führungsfähigkeiten erweitern und reflektieren.
Im Leadership Mentoring für Führungskräfte entwickeln wir gemeinsam eine Vision, die sowohl deine persönlichen Bestrebungen als auch die Ziele deines Unternehmens widerspiegelt. Es geht darum, herauszufinden, welchen Beitrag du zur Welt leisten möchtest und was deine Leidenschaften sind.
Gemeinsam formen wir deine Führungsidentität, die entscheidend für die nächste Stufe deiner Karriere sein wird. Wir reflektieren darüber, was du hinter dir lassen solltest und was du anstreben solltest.
Durch Achtsamkeitsübungen, Meditation und Spaziergänge schärfen wir dein intuitives Verständnis, das dir hilft, essentielle Entscheidungen zu treffen. Außerdem erweitern wir deine Führungskompetenzen und reflektieren über dein Team, deine Mitarbeiterstruktur und die Beziehungen zu Schlüsselpartnern. Wir hinterfragen, wie du dich selbst und andere führst.
Voraussetzungen für das Leadership Coaching
- Leadership: Du leitest dein Team bewusst und bist bereit, deine Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Identität: Dir ist bewusst, dass die Struktur deines Teams und die Ergebnisse deiner Organisation direkt mit deiner Persönlichkeit und deinen Entscheidungen zusammenhängen.
- Chancen/Risiken: Du kennst deine Stärken und Schwächen und hast in den letzten Jahren bedeutende Ressourcen in deine persönliche Entwicklung investiert.
- Reflexion: Du widmest dich regelmäßig der Meditation und Reflexion.
Format und Dauer des Leadership Mentorings
Das Leadership Mentoring erstreckt sich idealerweise über einen längeren Zeitraum (6 Monate bis 1 Jahr), um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen. Es umfasst zwischen 6-12 Sessions, die sowohl virtuell via Zoom/Teams als auch persönlich in meinem Studio oder während ausgewählten Outdoor-Formaten stattfinden können.
Das Programm wird zu Beginn an deine spezifischen Ziele und Bedürfnisse angepasst, inklusive festgelegter Kennzahlen zur Messung des Erfolgs nach dem vereinbarten Zeitraum. Die Balance aus Präsenz- und virtuellen Terminen bestimmst du – ich bin offen für deine Wünsche.
Für Präsenzsitzungen in Bad Dürkheim, Landau oder München plane einen halben Tag ein, während virtuelle Sitzungen idealerweise 60 bis 90 Minuten dauern. Kurze Impulse – sogenannte Micro Sessions – dauern etwa 10-15 Minuten.
Natürlich besteht jederzeit die Möglichkeit, per Email oder Apps wie WhatsApp Kontakt aufzunehmen. Ich reagiere schnell!
Ich freue mich darauf, dich bei deinen Vorhaben zu unterstützen und gemeinsam deine Führungsrolle neu zu definieren.