Die Transaktionsanalyse (TA)
Hier einige Beispiele aus dem Alltag die mit Sicherheit jedem von Ihnen bekkannt sind und an dennen man sehr gut die zwischenmenshclichen Transanktionen beschreiben kann:
Chef zum Angestellten: „Ist Ihr Wochenbericht fertig?“
(Erwachsenen-Ich an Erwachsenen-Ich)Angestellter zum Chef: „Ja er ist fertig“
(Erwachsenen-Ich an Erwachsenen-Ich)Parallel-Transanktion
(Eltern-Ich an Kindheits-Ich)
Überkreuz-Transaktion
entstammt der Tiefen- und humanistischen Psychologie, der Menschen hilft, sowohl in privaten Beziehungen als auch in professionellen Kontexten wirksamer und authentischer mit sich und anderen umzugehen. Sie ist dazu geeignet, das Potential der eigenen Persönlichkeit zu entwickeln und zur Entfaltung zu bringen.
Ist ein Persönlichkeitskonzept, das innere Prozesse des Einzelnen, seine lebensgeschichtliche Entwicklungen und seine Einbindung in eine jeweilige Gruppe verstehbar macht und kontextangemessen positiven Einfluss darauf nimmt.
Ist ein Kommunikationskonzept zur Beschreibung, Erklärung und Gestaltung zwischenmenschlicher Kommunikation.
Wird eingesetzt in vier sogenannten „Anwendungsfeldern“, die in der Nutzung der TA-Konzepte und -Methoden ihrer jeweiligen Zielrichtung gemäß eigene Schwerpunkte ausbilden:
– Beratung
– Organisation
– Pädagogik und Erwachsenenbildung
– Psychotherapie
Die Transaktionsanalyse bietet Modelle zum Beobachten, Beschreiben und Verstehen der menschlichen Persönlichkeit und der zwischenmenschlichen Interaktionen.
Sie bietet Konzepte zur effektiven Einflussnahme sowohl auf die Entwicklung der Persönlichkeit und deren Art der Selbstorganisation als auch auf die Gestaltung der sozialen Beziehungen zwischen Individuen und sozialen Systemen.
In diesem Workshop lernen Sie geziehlt die Konzepte der TA für Ihre tägliche Arbeit sehr gewinnbringend und zielgerichtet einzusehtzen!
Zielgruppe: HR-Führungskräfte, HR Referenten, Recruiter
Dauer: 2 Tage Datum: 24.3.-25.3.2016 (Termine in Planung)
Preis: 1270 € p.P.