… aus dem ganz normalen Alltag im Büro:
„Es fällt Ihnen extrem schwer, mit dem Verhalten Ihres Kollegen/in umzugehen. Das tägliche Arbeitspensum im Tagesgeschäft ist schon stressig genug. Und dann gibt es zu allem Übel noch diesen einen Kollegen/in dessen Art Sie überhaupt nicht brauchen können. Er „versorgt“ Sie permanent mit neuem Stress und anderen unschönen Gefühlen. Die Situation hat sich schon dermassen zugespitzt, dass Sie oft morgens schon gar keine Lust mehr haben, ins Büro zu gehen“
In diesem Seminar analysieren wir mit Ihnen, wo Sie selbst immer wiederkehrenden Konfliktsituationen ausgesetzt sind und wie diesen kraftvoll im Sinne eines Lösungs- und Kompetenz aktivierenden Haltung agieren.
Wir schauen gemeinsam auf Situationen – bei den eigenen Mitarbeitern und Kollegen oder auch zwischen verschiedenen Abteilungen – in denen es immer wieder so richtig „knallt“ und die Kollateralschäden jedem Beteiligten nicht so wirklich gut tun.
Ziel ist es, Konflikte als Potentiale der Weiterentwicklung zu sehen und dementsprechende Ressourcen zu aktivieren.
Das Besondere an unserem Konzept. Nach einem ausführlichen Vorgespräch schneiden wir den Workshop genau auf Ihre Bedürfnisse zu.
Zielgruppe: Manager, Führungskräfte, Projektleiter, Projektmitarbeiter
Dauer: 3 Tage Datum: 23.3.-25.3.2016 (neue Termine in Planung und individuell auf Anfrage)
Preis: 1450 € pro Person zzgl. 19% MwSt.
